Estar bem informada sobre parto, puerpério e direitos trabalhistas é a melhor forma de se preparar para a gestação
Por: Raíssa Basílio
A decisão de gestar é algumas vezes natural, outras simplesmente acontece. Quando a pessoa engravida, há uma explosão de transformações físicas e mentais. Estar bem informado sobre gravidez, parto e puerpério é a melhor forma de se preparar para passar por esse período —principalmente para pais de primeira viagem.
“É preciso entender que existem aspectos que podemos ajustar durante a gestação, mas também reconhecer que muitas coisas estão fora do nosso controle, especialmente para quem está tentando engravidar. O tempo varia muito de pessoa para pessoa —algumas engravidam rapidamente, enquanto outras não, porque esses fatores não estão completamente sob nosso controle. É fundamental se informar sobre o processo”, diz a obstetra Larissa Cassiano.
A educadora perinatal Mariana Coraiola e a médica destacam que, de maneira geral, a informação é um recurso valioso nessa fase.
ENTENDA SEUS DIREITOS
Durante a gravidez, é essencial conhecer as leis trabalhistas que contemplam gestantes, como a licença maternidade de 120 dias, que pode ser estendida por mais 60 dias após a alta hospitalar caso o bebê seja prematuro.
E desde o começo da gestação até cinco meses após o parto, é um direito a estabilidade no emprego e não é possível a demissão sem justa causa. A gestante também tem direito a faltar ao trabalho para consultas e exames médicos, com devida justificativa.
Além disso, caso a função exercida ofereça algum risco à saúde da gestante ou do bebê, é possível solicitar uma mudança temporária de cargo. Em termos de saúde pública, a gestante tem direito a acompanhamento pré-natal pelo SUS (Sistema Único de Saúde) ou pelo seu plano de saúde.
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Fonte: Agência Patrícia Galvão
